吴江中学2024年暑期师德师风专项巡查和整治工作小结
日期:2024-08-16 09:22:14  浏览量:111

为深入贯彻落实教师行为十项准则和教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》,进一步推进“双减”工作,规范教师从教行为,构建教育良好生态,按照上级统一部署,我校开展严禁在职教师有偿补课等师德师风专项巡查和整治活动。

一、加强组织领导,落实主体责任。

1、成立专项巡查和整治工作领导小组。

组  长:顾  萍

副组长:韩保席叶新建、王学峰、张  亮孙金权、

陈利荣(家委会主任委员、杨天华(法制副校长

组  员刘利强李林圃高明方黄晓红、朱建明郭  信

蒋瑞明

2、专项巡查整治内容:认真组织师德警示教育,对照教师职业行为十项准则,向全体教师强调网络言行、社会活动和廉洁自律等方面的禁止行为,组织践诺活动,坚决杜绝“校外培训机构兼职取酬”“顶风违纪有偿补课”“违规收受礼品礼金”等问题,切实让广大教师自觉维护光辉形象、恪守职业底线、严禁行为红线。

3、主动担当主体责任,校长履行“第一责任人”责任,严把教育、管理、监督各个环节,认真落实督查内容和要求,严格执行教师违反师德负面清单制度,严抓严管,长管常严。

4、严肃执纪问责。对于违法相关规定进行有偿补课、经群众举报查实有偿补课的,依纪依规对直接责任人作出严肃处理。

二、增强意识形态引领守好思想舆论阵地,加强宣传警示教育

通过全体教师会、年级部教师会、班主任备课组长等例会通过学校企业微信群,进行师德师风建设经常性提醒,宣讲严禁在职教师有偿补课等师德师风建设内容积极配合教育部、省厅、区委教育工委等各级行政主管部门的督查警示教育活动,有针对性开展巡查和警示教育。

领导先行,责任到人。要求班子成员和中层干部要带头严守师德底线,以上率下,以身作则,发挥“头雁效应”党员教师要严格自律,率先垂范,榜样引领,树好先锋形象广大教师要严守行为准则,廉洁育人,以德育人,爱心育人,树立新时代人民教师的良好形象。全校教职工能严守师德底线,无师德失范行为。

三、构建立体监督网络,主动接收社会监督,强化监督检查。

学校南门口设立举报信箱举报电话学校网站公布举报方式将上级巡查整治要求及时传达给学生家长、家委会、行风监督员所在冬梅社区;配合责任督学开展专项督查行动,通过多种形式我校周边小区进行摸排全校教职工能严守师德底线,无师德失范行为。

四、巡查结果及今后努力方向。

上级教育主管部门、责任督学、学校、社会共同巡查反馈,我校师德师风建设情况良好,得到一致认可,未发现在职教师有偿补课等违规现象。我校上下将以此次专项巡查为契机,巩固师德师风建设成果,把师德师风建设推上更高层次。

1、抓教学提成效。提高课堂教学水平是学生和家长的迫切要求我校要以2024高考为新的起点,自我加压,将继续把课堂教学扎扎实实抓到位,努力提高教学效益,注重实效,减少教学的盲目性、随意性。在作业的布置上,严格控制作业量,选择具有典型性、代表性的题目让学生练习,使学生通过少而精的练习,达到掌握知识的目的。

2、抓教育育英才。关心学生、为人师表是一个教师的起码的道德准则。仪表端庄、举止文明、遵纪守法更是一个教育工作者应具备的基本素质。我们将进一步严格教学法规,关爱全体学生,平等、公正地对待学生,不歧视差生,不以权势看人,尊重学生人格,不讽刺、挖苦学生,杜绝体罚和变相体罚学生的现象。

3、树形象展师德。“学高为师,身正为范”。教师职业道德要求我们广大教师在言传的同时更要注意身教,注重自己的师表形象,凡是要求学生做到的,教师首先做到;要求教师做到的,行政人员首先做到。继续履行向社会作出的公开承诺:不参加吃请,不接受学生家长的礼品、礼金,不从事有偿家教,不向学生和家长推销物品,并公布举报电话,接受社会监督,以此促进良好的师德师风的形成。

 

 

 

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